Вебкам как позитивная мотивация

Заполните анкету

Психологи говорят, мотивация — это сила, основанная на глубинном желании, которая заставляет людей стремиться к достижению своих целей.

Но в работе и в рабочем процессе мотивация устроена сложнее, и делится на 2 вида: негативная и позитивная (или мотивация ОТ и мотивация К). Давайте разберёмся, что же такое негативная и позитивная мотивация в работе, как они связаны с вашим местом работы и как влияют на ваше нынешнее положение.

Негативная мотивация — это побуждения, вызывающиеся осознанием неудобств, наказаний, которые могут иметь место в случае невыполнения работы. Предвидение неприятностей, связанных с работой, и стремление их избежать — важнейшие стимуляторы активности при действии негативной мотивации. Цель работников — снизить угрозу и вызываемый ею страх, что побуждает действовать в соответствии с требованиями. Особенности негативной мотивации:

– высокая вероятность наказания определяет соответствующие ожидания и поведение. Чем больше вероятность наказания, тем выше частота избегания действий, вызывающих наказание;

– эффект воздействия негативной санкции на работника зависит от количества потребностей, которые в результате ее применения не были удовлетворены, и их значимости для данного работника. Неудовлетворение физиологических потребностей, как правило, оказывает наиболее сильное воздействие.

Проще говоря, представьте себе офис, где вы работаете пять дней в неделю круглый год. Вы ходите туда к определенному времени, у вас график, вы не общаетесь с коллективом и зарабатываете, потому что надо на что-то обеспечивать себя. Вам не очень нравится работа, но вы все равно идете к определенному времени, боясь наказания за опоздание или прогул. В этом случае у вас негативная мотивация, потому что вы:

– боитесь, что вам не на что будет жить (платить за квартиру, купить сапоги и т.д).

– боитесь, что вас уволят и нужно будет искать новую работу. А сколько это займет времени – неизвестно.

– боитесь мечтать и действовать дальше, вам кажется, что вы недостойны больше зарабатывать.

Замечания, неодобрение, выговор, чувство вины, страха, несомненно, оказывают определенное мотивационное воздействие в том числе. В такой ситуации работники испытывают постоянный внутренний стресс, в результате чего снижается не только качество работы, но и наносится реальный вред здоровью людей. Более того, формируется определенный тип сотрудников, которые не способны принимать самостоятельные решения, боясь ошибиться. Таким образом, мотивация страхом имеет слишком много негативных последствий, чтобы быть полезной для сотрудника в долгосрочной перспективе. Грубо говоря — просто выживание, а это очень шаткая позиция, ведь чуть что, и у вас нет средств, а хроническая нехватка приводит к стрессу в лучшем случае, к депресси в худшем. Поэтому от негативной мотивации нужно отходить, учиться работать со вторым видом мотивации.

Противоположностью негативной мотивации является позитивная (положительная). К ней относится любое выражение благодарности, внимания, денежные премии, вознаграждения, а также развитие в карьере. Положительная мотивация (мотивация К) — это то, что вас вдохновляет и что заставляет подпрыгивать по утрам, чтобы приступить к работе. То, что заставляет вас придумывать новое и раскрывать в себе новое, и вы не боитесь ни штрафов, ни увольнения, главное отличие – вы на 100% уверены, что базовые потребности вы обязательно закроете и никогда больше в ближайшем будущем не будет волноваться о деньгах на жизнь. Но при этом вы ещё и хотите большего: развить в себе навыки, которые помогут больше зарабатывать, обеспечить дополнительные источники дохода – и все это для того, чтобы повысить уровень жизни. Вы

наслаиваете одни навыки на другие, ставите новые цели, проявляете больше творчества, выходите на новые уровни и получаете удовольствие от жизни.

Таким образом, в отличии от офиса, работа в вебкам сфере сможет обеспечить вас позитивной мотивацией в таких аспектах, как:

– Свобода внутренняя и финансовая. Работа вебкам моделью позволяет моделям самим устанавливать рамки дозволенного и потолок своего заработка.

– Самопознание и саморазвитие. Это работа, где важна индивидуальность и уникальность человека, и это прекрасно. В вебкаме раскрываются лучшие черты, вы узнаете себя больше и начинаете понимать себя лучше, учитесь устанавливать границы и строить отношения. И еще получаете за это деньги.

– Самореализация. Вы проявляете себя через творчество, шоу, общение, фото и видео контент.

– Позитивное подкрепление. Наша студия отмечает все ваши успехи в сфере различными вознаграждениями, присутствует бонусная система, а также повышенный процент для тех, кто никогда не останавливается на достигнутом. Чем больше вы зарабатываете, тем больший процент забираете!

– Профессиональный рост в индустрии. Например, от модели до эксперта или профессионального тренера.

Подумайте, какая сейчас у вас мотивация – выжить или осуществить мечты?

Сообщение отправлено!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

    Анкета на должность ""